Apsytude est une société coopérative et participative (SCOP) dont le but est de favoriser le bien-être des étudiant-e-s afin qu'il-elle-s puissent s'épanouir au niveau personnel et dans leurs études. La structure est composée d'une équipe support de 7 personnes et d'une cinquantaine de psychologues intervenant dans toute la France, auprès du public étudiant dans le cadre de dispositifs annuels avec nos partenaires (Crous, écoles d'enseignement supérieur, etc.). Apsytude s'inscrit dans une démarche d'évolution vers un modèle d'organisation dite responsabilisante avec une gouvernance partagée, impliquant intelligence collective, participation, autonomie et assertivité des salarié-e-s. La personne recrutée doit pouvoir se sentir alignée avec ce modèle d'organisation et vouloir s'y impliquer https://www.youtube.com/watch?v=NZKqPoQiaDE La mission du-de la « référent-e partenariats » est de créer les conditions du partenariat entre structure partenaire et psychologues d'Apsytude. Il-elle sera l'interlocuteur-rice des partenaires sur les questions relatives au bien-être des étudiant-e-s. Il-elle identifiera et comprendra les demandes et leur contexte, les besoins (lancement) et leurs évolutions (renouvellement), les transposera en proposition d'interventions en cohérence avec l'offre Apsytude, accompagnera la mise en œuvre. Il-elle gèrera 25 à 35 partenariats en lien avec une cinquantaine de psychologues (pics d'activités en début et fin d'année universitaire). La personne recrutée sera garante du respect des valeurs d'Apsytude et de la qualité des services auprès des étudiant-e-s, des psychologues et des partenaires. Nous cherchons une personne qui a envie d'apprendre et de monter en compétence, et qui aura à cœur de s'approprier l'état d'esprit, les valeurs et la dynamique d'une structure engagée et en développement. Vos responsabilités : ° Répondre aux sollicitations des partenaires (devis, appels d'offre, présentation, retours quantitatifs) ° Assurer la mise en place et l'organisation matérielle et logistique des dispositifs, à distance et en présentiel : - Coordination avec le partenaire et les psychologues : élaborer le calendrier de l'action, s'assurer de la faisabilité logistique, et assurer la gestion opérationnelle, animer les réunions (2/an/partenaire), réflexion et travail sur les procédures et outils de collaboration avec les psychologues et les partenaires - Administration : coordination des aspects administratifs et financiers du partenariat - RH : évaluer les ressources humaines nécessaires (disponibilités, compétences, formations requises, etc.) et participer au recrutement des intervenant-e-s psychologues - Évaluation : s'assurer de la bonne réalisation de l'action tout au long de l'année et proposer les ajustements nécessaires - Valorisation : réaliser la collecte et la synthèse des données qualitatives et quantitatives relatives aux actions, participer et coordonner les bilans d'activité ° Participer à la vie d'Apsytude en préparant et animant les temps forts de la structure (journées d'échange, bilan d'activité, etc.) ° Participer à la mise en place de groupes de projets transverses (bilan annuel, séminaire d'équipe, etc.) ° Prendre part à différents temps collectifs (atelier, réunion de gouvernance, etc.) Modalités de travail : Collaborer au quotidien avec les membres de l'équipe support, - En présentiel au siège à Lyon à minima 1 jour/semaine (le lundi actuellement) - En télétravail/home office (en région lyonnaise) environ 4 jours/5 Horaires de bureau, réunions 2 samedis/an Déplacements ponctuels dans toute la France Contrat et rémunération: CDI temps plein, période d'essai de 4 mois, statut cadre 28K à 31K€ selon expérience Prise de poste dès que possible En tant que SCOP, une partie du résultat est reversée aux salarié-e-s sous forme de participation