Vos principales missions seront: Elaborer les supports de préparations et de présentations aux réseaux GAP Gérer les mises à jour des modes opératoires et des règles de paie Réaliser et communiquer aux acteurs concernés la mise à jour des constantes paie et son suivi Assister à l'élaboration de support et à la préparation des inspections métier Renseigner les gestionnaires locaux habilités GAP dans leurs demandes relatives à la paie. Participer aux campagnes d'intéressement (calcul des régularisations de l'intéressement,) Assister la Responsable dans le suivi et la gestion de projets Réaliser le suivi et la mise à jour d'outils transverses relatives aux contrôle de paies, documentations, check list, cahier de recette, planning,.. Compétences requises: Appétence pour la paie et ses réglementations (légales ou d'entreprise). Rigoureux(se), curieux et autonome Maîtrise du Pack Office, PowerPoint, Teams Connaissance du logiciel Rhapsodie Gestion Capacité à prendre des notes et réaliser des comptes rendus Une connaissance de Sharepoint serait appréciée Gestionnaire de paie avec entre 2 à 5 années d'expériences