Descriptif du service CIC 1401 - Centre d'Investigation Clinique (CIC) - 3 modules : Plurithématique, Épidémiologie Le CIC de Bordeaux est une infrastructure constituée de pôles de ressources essentiels à la conception et la réalisation d'études cliniques. Le CIC est un dispositif ouvert à tout organisme ou établissement de recherche ou de soins, ainsi qu'aux chercheurs et aux investigateurs de toute origine institutionnelle et aux industriels souhaitant réaliser des recherches portant sur la personne humaine. Mission principale La mission principale de l'assistant à la coordination sera d'assurer les tâches administratives et financières du réseau. Ses objectifs seront de recenser les projets, faciliter la transmission des informations au sein du réseau, organiser les réunions et venir en support des projets de recherche et des études en gérant l'ensemble des aspects logistiques afférents. Activités principales Fonctionnement général et financier - Suivre les indicateurs d'activités du réseau et renseigner la base dédiée - Compléter les parties administratives et financières des projets et études du réseau - Gérer le fonctionnement administratif et budgétaire du réseau - Organiser les réunions du réseau et de ses groupes de travail (logistique) Conditions particulières d'exercice F-CRIN est une unité mixte de service (UMS 015) associant l'Inserm, le CHU de Toulouse et l'Université Toulouse III. F-CRIN est la composante française de l'infrastructure européenne ECRIN (European Clinical Research Infrastructure Network). Labélisée et renouvelée par l'ANR dans le cadre du Programme d'Investissements d'avenir, F-CRIN a pour mission de renforcer la performance de la recherche clinique française et son attractivité au plan européen et international. Tech4Health est la composante de l'infrastructure nationale F-CRIN dédiée à l'évaluation des Technologies pour la Santé (dispositifs médicaux, e-Santé, biomatériaux etc.). **Déplacements occasionnels à prévoir en France et à l'étranger Connaissances - Connaissance en gestion financière et administrative - Anglais : niveau expérimenté (lu, écrit et parlé - niveau C1 minimum) - Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques, logiciels de gestion et base de données, création de présentation, fonctionnement global des sites Web, visioconférence). Savoir-faire - Travailler en mode projet et en équipe - Être diplomate et transmettre les informations utiles et nécessaires - Etablir des budgets et rendre compte Aptitudes - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Travail en autonomie et en équipes « distribuées » - Sens de l'organisation - Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, motivation, esprit d'initiative et sens de la hiérarchie Expérience(s) souhaité(s) Expérience de gestion administrative et financière souhaitée Niveau de diplôme et formation(s) Diplôme de niveau : Bac + 3 minimum Date de prise de fonction : Dès que possible Durée : 24 mois Renouvelable : Sous certaines conditions Temps de travail : Temps plein Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30 Congés Annuels : 32 jours et RTT : 13 jours