Le poste à pourvoir contribue à la consolidation et au développement du projet associatif en étroite collaboration avec l'équipe de salariées et de bénévoles. Le poste a pour fonction. - La coordination des activités dans le cadre du Lieu Ressources Parentalités. (LRP) - L'animation des accueils au Café des parents®. - L'organisation des différentes activités au Café des Parents® dans le cadre du LRP. - L'analyse et la rédaction de l'activité pour son inscription dans le projet global de l'EPE07. - La concertation avec l'équipe pour les propositions d'ajustements de l'action. - La consolidation et le développement d'un partenariat pertinent. - Le suivi et la transmission de la communication en concertation avec l'équipe de l'EPE07. Compétences requises en coordination. - une excellente organisation, de la rigueur et de l'autonomie. - l'esprit d'équipe, d'analyse et de discernement. - le sens des priorités et la prise de décision. - l'anticipation pour évaluer les leviers et les freins pendant les accueils. - L'intérêt pour la rencontre et les échanges avec le réseau de partenaires. - La Maitrise de la communication et de la rédaction. - Maitrise les outils collaboratifs (planning partagé, web conférence...) Compétences requises en Accueil et animation - L'écoute et la communication interpersonnelle pour informer et accompagner les parents et leurs familles dans le respect de leurs choix éducatifs. - Le non jugement et devoir de réserve. - Savoir faciliter la participation et animer les échanges - De la créativité pédagogique. - L'ouverture et le respect de la diversité des personnes, de leurs parcours et de leurs attentes. - La discrétion et la confidentialité quant aux situations repérées. Expérience et diplôme requis : - Disposer d'un bac + 3 ou équivalent et d'une expérience professionnelle sur des postes d'intervention socio-éducative. - Les connaissances et formations en sciences humaines seront appréciées. - Maîtriser les différents outils de travail numérique. La personne recrutée sera encadrée par la directrice sous la responsabilité hiérarchique des membres du conseil d'administration collégial. Des connaissances du milieu associatif dans le domaine de la famille et de la parentalité sont souhaitées sinon nécessaires. Expérience et diplôme requis : - Disposer d'un bac + 3 ou équivalent et d'une expérience professionnelle sur des postes d'intervention socio-éducative. - Les connaissances et formations en sciences humaines seront appréciées. - Maîtriser les différents outils de travail numérique. La personne recrutée sera encadrée par la directrice sous la responsabilité hiérarchique des membres du conseil d'administration collégial. Des connaissances du milieu associatif dans le domaine de la famille et de la parentalité sont souhaitées sinon nécessaires. Prise de poste à pourvoir le plus tôt possible à compter de janvier 2025. Permis de conduire B exigé. Type de contrat : CDD de 1 an (Possibilité d'évolution) Merci d'envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour le 06 Janvier 2025. Entretiens individuels prévus le 17 janvier 2025.