Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de Production des Finitions, le Chef d'Équipe Production sera chargé de superviser une équipe de 30 à 50 collaborateurs travaillant en rotations (3x8, y compris les jours fériés et les week-ends). Vos principales missions seront les suivantes : -Planifier et organiser les activités de l'équipe de production, en assurant l'application des processus et l'atteinte des objectifs fixés. -Encourager le travail collaboratif et veiller au bien-être des employés tout en garantissant un environnement de travail sûr. -Motiver les opérateurs et chefs d'équipe, développer leurs compétences, gérer la polyvalence, évaluer leurs performances et fixer des objectifs clairs. -Participer activement à la mise en œuvre des stratégies et objectifs de l'usine (Prisma, SAP, etc.). -Identifier et proposer des actions d'amélioration continue en s'appuyant sur des méthodologies telles que le lean ou le 5S, et les concrétiser. -Anticiper et résoudre les problèmes, tout en partageant les meilleures pratiques au sein de l'organisation. -Mettre en place des actions correctives en cas de non-atteinte des objectifs. -Assurer le suivi des indicateurs de performance à travers des tableaux de bord, et communiquer régulièrement les résultats à la direction. -Collaborer efficacement avec les services supports (qualité, logistique, maintenance, ingénierie industrielle). -Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le site au quotidien. -Expérience significative en milieu industriel. -Capacité à organiser l'activité selon les ressources disponibles. -Maîtrise des outils d'amélioration continue. -Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. -Tolérance zéro pour le non-respect des règles de sécurité. -Garantir la sécurité des opérateurs. -Compétences en gestion d'équipes de production. -Capacité à résoudre les conflits. -Excellente communication à tous les niveaux. -Leadership et bonnes compétences relationnelles. -Gestion de proximité avec l'équipe pour un bon climat social. -Participation au recrutement et à l'intégration des opérateurs. -Anglais opérationnel requis. -Compétences de base en informatique (PowerPoint, Word, Excel, Outlook, SAP).