Missions principales de : - assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'Etablissement ; - identifier les personnes à l'entrée et à la sortie de l'établissement, veiller à leur bonne circulation et organiser les attentes nécessaires ; - veiller à la bonne circulation des informations ; - assurer la gestion des différentes tâches connexes. L'hôtesse d'accueil a ponctuellement en charge, les missions suivantes : - réaliser les formalités administratives d'entrée des nouveaux patients ; - enregistrer les demandes d'admission et en cas de lits vacants, programmer les entrées. L'ensemble des activités se fait dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de l'établissement. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité au sein de l'Etablissement. - Identifier les personnes à l'entrée et à la sortie de l'établissement, veiller à leur bonne circulation et organiser les attentes nécessaires. - Veiller à la bonne circulation des informations. - Assurer la gestion de différentes tâches connexes. - Réaliser les formalités d'entrée administratives en l'absence des agents d'admission. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Temps de travail en 35h sur un cycle sur 2 semaines avec un weekend sur deux travaillé. Journée de 10h00 : 8h00 - 18h20 avec une demi-heure de pause pour le déjeuner Cycle réparti de la manière suivante : 1ère semaine : Lundi : travaillé Mardi: travaillé Mercredi : repos Jeudi: repos Vendredi: travaillé Samedi: travaillé Dimanche : travaillé 2ème semaine : Lundi: repos Mardi: repos Mercredi : travaillé Jeudi: travaillé Vendredi: repos Samedi: repos Dimanche : repos Rémunération pour un temps plein : salaire de base à 1801.80€ brut + prime ségur = 206€ Avantages : - 13ème mois - Ticket restaurant - Participation - Intéressement