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Un(e) Chargé(e) de projet « MOBILITE » (H/F) 04 - Alpes de Haute Provence
Offre n° 185TKZM
Un(e) Chargé(e) de projet « MOBILITE » (H/F)
04 - Alpes de Haute Provence
Publié le 23 décembre 2024
Contrat de projet d'une durée de 24 mois- Poste à pourvoir au 1er février 2025 MISSIONS : Créer et déployer un service opérationnel pour faciliter et accompagner le recours au covoiturage, contribuer au déploiement de l'auto-portage, accompagner les communautés de mobilité de proximité, conseiller les usagers sur l'ensemble du territoire et assurer l'animation d'une démarche systémique pour répondre aux besoins des populations locales. MISSIONS TECHNIQUES SPECIFIQUES AU METIER : - Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire - Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité par des solutions alternatives au service de transport en commun - Promotion de la mobilité durable - Expertise sur les mobilités du quotidien - Maitrise des réseaux sociaux MISSIONS TRANSVERSALES: - Veille et observation sectorielle - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Promotion de l'action publique et communication - Organisation et animation des relations à la population DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE Profil recherché : - Idéalement, le candidat dispose d'une première expérience dans le domaine des mobilités actives Compétences indispensables : - Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques (une connaissance en outil SIG serait appréciée) - Forte sensibilité pour le domaine des mobilités actives - Capacité à piloter des actions en partenariat avec les acteurs du territoire - Sens de l'organisation et capacités d'animation auprès de différents publics - Appétence pour les outils et stratégie de communication Savoir-être : - Aisance relationnelle - Travail en équipe et sens de l'écoute - Esprit d'initiative et d'autonomie CONDITIONS D'EMPLOI - Permis de conduire - déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire - Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées - contrat collectif de prévoyance - Collectivité adhérente au CNAS Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser dès que possible à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie A Attaché territorial
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie - sciences sociales ou équivalent
Compétences
- Maîtrise outils informatiques et bureautiquesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ccapv.fr
La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, « Sources de lumière », située au carrefour des Préalpes, de la Provence et de la Côte d'Azur, bénéficie d'une attractivité naturelle, par son cadre de vie exceptionnel, une nature et des paysages remarquables. La Communauté de Communes et ses 150 agents se mobilisent autour des compétences qui lui sont confiées, afin de construire son développement et répondre aux enjeux de son territoire.
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