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Gestionnaire des agents contractuels (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 185TLQT
Gestionnaire des agents contractuels (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Au sein de la DRAAF, le SRFD met en œuvre l'ensemble des missions relatives à l'action éducative, aux personnels et aux établissements d'enseignement agricole (public et privé) et à l'exercice de l'autorité académique. Rattaché au SRFD, le pôle « Etablissements publics » compte 4 agents (dont chef de pôle) en charge du suivi administratif, juridique et financier des lycées agricoles. L'objectif du poste : Sous l'autorité du chef de pôle, l'agent assure : - La gestion des agents contractuels sur postes vacants en CDD et remplaçants des EPLEFPA - La gestion des agents vacataires L'appui à la gestion des données de rentrée (remontée des effectifs d'élèves) Description du poste : Gestion administrative des personnels contractuels des EPLEFPA en lien avec les gestionnaires de proximité et le SRH : - Constitution des dossiers de recrutement des agents contractuels permanents, non permanents, et des vacataires. - Dépôt et suivi des dossiers de recrutement sur NUXEO. - Suivi des dossiers administratifs des agents. - Contrôle et transmission des tableaux de vacations trimestriels au ministère. - Suivi de la déclaration des heures de "colles" sur un établissement. Appui à la gestion des données relatives à la remontée des effectifs d'élèves. Contraintes du poste : Période scolaire, avec des pointes d'activité à la fin de l'année budgétaire, à la fin de l'année scolaire et à la rentrée. Savoir : - Sens de l'organisation - Maitrise des outils bureautiques (la maitrise de RenoiRH, NUXEO est souhaitable) Connaissance de base administratives, juridiques, institutionnelles Savoir-Faire : - Capacité d'initiative et d'adaptation - Rigueur d'exécution - Réactivité
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2238.6 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
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