Rattaché au Responsable de service, avez pour missions : - Garantir la fiabilité des bulletins de paie et leur paiement en respectant les règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) ; - Intégrer les éléments variables de paye (congés payés, maladie, heures supplémentaires...) et le contrôle des bulletins de salaire ; - Analyser les données sur les écarts de paie ; - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite) ; - Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, rapports annuels (Bilan social, BSI, Formation...) ; - Assurer le rapprochement des IJSS perçues de la CPAM (comparaison bulletin de salaire / remboursement CPAM) ; - Comptabiliser les écritures de paye conformément aux normes US GAAP et French GAAP, en participant aux clôtures mensuelles et annuelles ; - Participer à des projets d'amélioration continue et/ou d'évolution légale.