Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client un Gestionnaire de paie (H/F). Le poste est situé à Saran, pour une prise de poste dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la fiabilité des bulletins de paie et leur paiement en respectant les règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...) - Intégrer les éléments variables de paye (Congés Payés, maladie, heures supplémentaires...) et le contrôle des bulletins de salaire - Analyser les données sur les écarts de paie - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite) - Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, rapports annuels (Bilan social, BSI, Formation...) - Assurer le rapprochement des IJSS perçues de la CPAM (comparaison bulletin de salaire / remboursement CPAM) - Comptabiliser les écritures de paye conformément aux normes US GAAP et French GAAP, en participant aux clôtures mensuelles et annuelles - Participer à des projets d'amélioration continue et/ou d'évolution légale Horaires variables : entre 7H30 et 18H30 - Niveau Bac +2/+3 avec expérience significative validée en paie - Connaissances SAP et logiciels de Paie - Connaissances de la DSN et de notions comptables - Connaissance de la convention collective de la Métallurgie et des règles légales de paie - Maitrise des outils bureautiques (pack office, notamment Excel) - Respect de la confidentialité - Rigueur, autonomie, analyse, synthèse, prise de recul sur l'activité - Esprit d'équipe, aisance relationnelle, communication efficace - Appétence pour la veille juridique et règlementaire - Anglais souhaité (niveau A2) Mes avantages : Rémunération : selon profil, entre 36K et 38K sur 13 mois - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission