***CONDITIONS D'EMPLOI ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS*** Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L.5212-13 modifié par la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016-art.107 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Niveau minimum de formation requis : Diplôme ou titre professionnel de niveau 3. Vous travaillerez dans un des 4 services relevant de la Division de la DÉPENSE DE L'ÉTAT, chacun constitué d'une vingtaine de personnes et basé à Nantes. Ces services sont chargés de contrôler le respect des règles budgétaires, comptables et financières des dépenses des différents services de l'État implantés dans les 5 départements de la Région des Pays de la Loire avant leur paiement. Chaque service est divisé en petites cellules de travail intervenant sur les différents types de dépenses (dépenses courantes, subventions, marchés publics, paye...) des services de l'État de son périmètre : - Service Facturier : dépenses des Préfectures et du Rectorat (hors paye) ; - 2 Centres de Gestion Financière : Transition écologique, Agriculture, Finances, Affaires culturelles, Emploi Travail et Solidarités, Protection des populations... - Service Liaison Rémunérations : paye des personnels du Rectorat de l'Académie de Nantes ; En lien avec les agents de ces différents services de l'État via le logiciel partagé CHORUS, vous participerez à une grande mission de service public, en contrôlant la bonne exécution financière de la mise en œuvre des politiques publiques, et en assurant le paiement rapide des fournisseurs de l'État. CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Les connaissances métiers et les logiciels spécifiques seront acquis au travers d'un plan de formation ; - Goût pour les tâches de gestion administrative. SAVOIR ÊTRE ET SAVOIR FAIRE REQUIS : - Aptitude à évoluer dans un environnement très informatisé (travail essentiellement sur écran, à partir de logiciels dédiés aux missions ou d'applications bureautiques) - Capacité de concentration et de travail sur dossier - Capacité d'écoute et d'expression (oral, écrit) - Aptitude à gérer les pics d'activité et à respecter les délais - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles - Rigueur et méthode - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Capacités d'adaptation à un nouvel environnement professionnel FORMATION PRÉALABLE A LA PRISE DE POSTE : Avant la prise de poste, une formation initiale théorique et pratique rémunérée d'une durée d'une année sera dispensée, elle est composée : - d'une formation socle d'une durée de deux mois et demi qui se déroulera dans l'un des établissements de l'École Nationale des Finances Publiques (ENFiP) - puis d'un stage pratique dans la direction de recrutement au cours duquel vous bénéficierez de parcours d'adaptation aux premiers métiers à l'ENFiP. Cette période de formation donne lieu à une évaluation en vue de la titularisation dans le grade d'agent administratif principal des Finances publiques. DÉPÔT DE CANDIDATURE : Le dossier doit être téléchargé sur https://www.economie.gouv.fr/recrutement/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie Envoi de votre dossier complet au plus tard le 24.01.2025 par voie postale à l'attention de Mme Dominique MOCHON à l'adresse suivante : DRFIP des Pays de la Loire et de Loire Atlantique 4 quai de Versailles - CS 93503 44035 Nantes Cedex 1