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Travailleur Social (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 185WXYZ
Travailleur Social (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
DESCRIPTION DU SERVICE Le dispositif « un chez soi d'abord » est un dispositif expérimental qui se déploie sur le territoire de la CUD par le biais d'un consortium. Il apporte une réponse à la question des publics sans domicile présentant des troubles psychiques sévères, qui n'ont pas de « chez soi », ce qui, de ce fait, contribue à un facteur de mortalité et de morbidité important dans le champ des pathologies mentales et somatiques. Ce dispositif proposera à des personnes majeures, durablement sans abri, souffrant d'une pathologie mentale sévère, accompagnée de troubles addictifs ou non, d'accéder sans délai à un logement en sous-location et de s'y maintenir avec l'aide et l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire (sociale, médicale et de gestion locative adaptée). Le dispositif vise au rétablissement des personnes accueillies. L'objectif est double : - Le rétablissement à l'égard de la maladie mentale en donnant la primauté aux choix de la personne et en mettant l'accent sur l'expérience subjective à l'égard de la maladie. - La promotion de la santé mentale positive s'appuyant sur le renforcement des compétences personnelles, l'estime de soi, le développement de rôles et d'activités enrichissantes qui favorisent l'inclusion sociale. Le soutien visera à la fois la personne elle-même et la mise en place de conditions favorables à son rétablissement dans son environnement de vie. Le dispositif s'articule notamment avec l'ensemble des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux inscrits sur le territoire et vise à garantir un accompagnement dans le cadre d'un parcours de santé et de vie de qualité sans rupture, en s'appuyant sur l'ensemble des acteurs susceptibles d'intervenir en amont ou en aval du dispositif. MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Le travailleur social fera partie d'une équipe proactive qui offrira une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les membres de l'équipe mettront à contribution, de façon soigneusement orchestrée, leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. Spécifiquement à sa fonction, le travailleur social : - Participe à la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation. - veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne et il place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ces droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté. Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes : - Créer et entretenir la relation - Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins - Accompagner dans le parcours de rétablissement - Travail en équipe PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Diplôme obligatoire : DEES - Disponibilité et discrétion indispensables - Appétences et connaissances pour le public marginalisé - Expérience auprès des personnes présentant des pathologies mentales - Aisance relationnelle, rédactionnelle CONDITIONS D'EMPLOI - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Permis B - Lieu d'exercice : DUNKERQUE - Date potentielle de prise de fonction : 13 janvier 2025 - Durée du contrat : 1 an renouvelable - Mise à disposition à la CAO qui sera chargée du management opérationnel du professionnel. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur PETITPREZ Jacques Yves, Directeur adjoint du parcours adulte : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE (jypetitprez@aaedk.org) et à Mr LANGLET Christophe, Chef de service de la CAO (clanglet@siao59flandres.fr)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- SELON LA GRILLE C
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ES
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.aaedk.org
M. JACQUES YVES PETITPREZ
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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