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Directeur / Directrice de Centre Social (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 185YMRW
Directeur / Directrice de Centre Social (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2024
Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte le Café Associatif (porte d'entrée du Centre social, espace de rencontre et culturel) - dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Le poste de Directeur.trice : Responsabilités : - Responsable du bon fonctionnement du centre social en lien étroit avec la coordination du Café Associatif - Garant du projet social de la structure en lien étroit avec les habitants impliqués dans la gouvernance - Encadre, anime l'équipe des 3 salariés « centre social » et fédère l'équipe autour du projet social - Responsable de la gestion administrative, financière et RH du centre social Missions : - Mobilise et associe les habitants, les bénévoles à la vie de la structure et du projet - Assure la fonction de conseil et d'accompagnement des habitants impliqués dans la gouvernance - Est moteur dans la construction du futur projet social global à l'issue de l'AMI - et, à ce titre, accompagne les habitants (et éventuelles associations) qui seront porteuses du futur projet - Met en œuvre le projet social pat délégation de la Gouvernance et contribue à son évaluation - Recherche et développe des partenariats extérieurs - Recherche des financements nouveaux en lien avec le projet social - Est garant du bon fonctionnement de l'équipe salariée, organise et réalise son évaluation - Est garant de la bonne coopération avec les salariés du Café Associatif dans le cadre du projet social global porté par les 2 Fédérations - Est responsable du bon fonctionnement de la structure et de l'organisation logistique - Représente le centre social auprès des partenaires et financeurs en lien étroit avec le Délégué de la Fédération des Centres Sociaux - Peut exercer des fonctions de tutorat de stagiaires Positionnement : - Sous la responsabilité directe du Délégué de la Fédération des Centres Sociaux - Travaille au quotidien avec la Coordination du Café Associatif Qualités et compétences recherchées : - Autonomie et rigueur - Capacités Rédactionnelles - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Capacités à mobiliser - Capacités à développer et entretenir un réseau partenarial Profil : - Titulaire d'un BAC + 4 ou BAC + 5 en travail social, Développement Social Local ou ESS (DESJEPS, CAFERIUS, CAFDES, DEIS, Master .) - Expérience de direction nécessaire - Connaissance du projet « centre social », expérience de l'action collective (accompagnement de collectifs d'habitants) et du milieu associatif - Maitrise des dispositifs de la CAF et de la Politique de la Ville - Maitrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines Conditions d'embauche : - CDD 12 mois - renouvelable - Statut cadre - forfait jours (209 + 1) - Lieu de travail : Espace Socioculturel des Combes - des déplacements à Chambéry et Savoie / Haute-Savoie essentiellement - Permis B - Salaire brut : indice 340 de la CCN ALISFA - Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Envoyez lettre de motivation + CV aux Co-Présidents de la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie à l'adresse suivante : federation@2savoie-centres-sociaux.fr Les candidatures seront reçues jusqu'au jeudi 16 janvier. Les entretiens se dérouleront le 22 janvier après-midi.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : pesée 340 de la CCN ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESJEPS, Master
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
FEDER DES CENTRES SOCIAUX DES 2 SAVOIE
1 ou 2 salariés
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