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Animateur / Animatrice d'accueil en Centre Social (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 185YNRN
Animateur / Animatrice d'accueil en Centre Social (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte le Café Associatif (porte d'entrée du Centre social, espace de rencontre et culturel) - dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Le poste d'Animateur.trice d'accueil : Responsabilités et missions : - Accueille, écoute, informe et oriente les habitants - L'accueil et l'écoute des habitants se réalise dans les locaux du Café Associatif (porte d'entrée du Centre Social) mais peut également se faire dans l'espace public (Aller Vers) - Contribue au recueil des envies et besoins des habitants (fonction « grandes oreilles ») - Développe et coordonne une offre globale d'information et d'orientation des habitants (vers les activités du centre social et vers les services existants sur le territoire) - Anime et gère les espaces dédiés à l'accueil en lien étroit avec les salariés du Café Associatif au quotidien - Accompagne les publics dans leurs recherches et/ou besoins - Accompagne et/ou oriente les publics en matière d'accès aux droits en lien étroit avec les différents partenaires du territoire. - Effectue les tâches administratives en lien avec l'accueil (inscriptions, adhésions, .) - Peut apporter un soutien administratif à l'équipe sous la supervision de la direction du centre social - Contribue aux actions collectives du centre social - peut animer directement des actions collectives (notamment en lien avec des enjeux d'accès aux droits) - Contribue à la communication interne et externe Positionnement : - Sous la responsabilité de la Direction du centre social - Travaille au quotidien avec les salariés du Café Associatif Qualités et compétences recherchées : - Grand sens de l'écoute - écoute active - Rigueur - Sens de la discrétion - Qualités relationnelles - Capacités à informer, orienter et animer des groupes - Capacités à s'inscrire dans un réseau partenarial - Capacités de rédaction (courriers, dossiers administratifs, .) Profil : - Titulaire d'un BAC ou BAC + 2 - Connaitre et maitriser les outils informatiques dédiés : inscriptions, adhésions, plannings d'activités . - Expérience en centre social souhaitée Conditions d'embauche : - CDD 12 mois - renouvelable - Temps plein - Lieu de travail : Espace Socioculturel des Combes - des déplacements à Chambéry et Savoie / Haute-Savoie essentiellement - Permis B - Salaire brut : indice 108 de la CCN ALISFA - Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Envoyez lettre de motivation + CV aux Co-Présidents de la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie à l'adresse suivante : federation@2savoie-centres-sociaux.fr Les candidatures seront reçues jusqu'au jeudi 23 janvier. Les entretiens se dérouleront le 28 janvier après-midi
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Pesée 108 de la CCN ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS, BTS
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
FEDER DES CENTRES SOCIAUX DES 2 SAVOIE
1 ou 2 salariés
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