Description du poste : Comment souhaitez-vous apporter votre passion et savoir-faire au poste de HR Business Partner (F/H) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un site industriel innovant au cœur d'une entreprise tournée vers le digital et l'innovation. - Assurez le soutien quotidien sur les problématiques paie et administration des temps, et accompagnez les campagnes RH. - Gérez et suivez les populations d'apprentis et les détachés, garantissant une intégration réussie. - Facilitez la communication RH en préparant des réunions d'information et des présentations pour les managers. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) HR Business Partner ayant 3 ans d'expérience, orienté(e) solutions et doté(e) d'une grande proactivité - Expertise en gestion administrative RH, notamment paie et administration du temps obligatoire, - Maîtrise des outils SAP et Workday, Adaptive planning serait un plus - Capacités relationnelles et aptitude à créer des réseaux avec les équipes de production - Niveau d'anglais opérationnel requis pour échanges internationaux, notamment avec l'Allemagne - Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement avec certification SAP Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.