Descriptif du poste: A Mines Paris-PSL, nous formons les les ingénieurs et docteurs de demain, capables de relever les défis technologiques et sociétaux. Pour renforcer le Pôle Accompagnement de la Direction de l'Enseignement, nous recherchons un Chargé d'insertion professionnelle F/H pour guider nos étudiants vers une intégration épanouie sur le marché du travail. Vous aurez pour mission de développer et d'animer des ateliers, d'accompagner nos étudiants dans leur projet professionnel, et de participer à nourrir notre écosystème de partenaires et au développement de la communication auprès de nos élèves pour leur offrir les meilleures opportunités tout au long de leur cursus. Vos missions : Développement et animation d'ateliers Carrière en français et en anglais : - Participer à conforter l'offre des ateliers proposés pour l'ensemble des étudiants (CV, entretien, négociation salariale, veille sectorielle?) - Animer des ateliers pour les différents cycles de formation Accompagnement des étudiants - Réaliser des entretiens individuels de conseil - En fonction des besoins, mettre en place un suivi individualisé Pilotage de la plateforme JobTeaser - Optimiser son utilisation en lien avec le prestataire et le service - Etoffer l'offre de services proposée - Former les utilisateurs Participation à la relation entreprises - Réaliser la veille sur le marché de l'emploi - Participer au sourcing des offres de stages, d'emplois et de thèses correspondant au positionnement de l'Ecole Participation à la communication Carrière - En lien avec le service, proposer des améliorations (outils, modes de diffusion?) - Prendre en charge la communication sur Jobteaser Profil recherché: Parlons de vous !... Idéalement de formation scientifique (Ingénieur, Master, Doctorat) ou Bac+5 non scientifique avec appétence et expérience auprès de profils Ingénieur/Docteur. 5 ans minimum d'expérience en recrutement de profils techniques et scientifiques, idéalement dans un contexte international, sur un positionnement impliquant une dimension conseil et accompagnement et une relation aux entreprises. Une expérience en accompagnement à l'insertion professionnelle en école d'ingénieur sera bien évidemment un atout. L'animation d'ateliers et/ou de formation serait un plus. Expérience de mise en place de nouvelles pratiques. Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise du process de recrutement dans différents secteurs (tech/ingénierie/industrie/conseil?) - Maîtrise des techniques de l'entretien structuré et des outils de recrutement éprouvés scientifiquement - Aisance dans les outils digitaux et appétence pour les nouvelles solutions - Anglais courant (C1) - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Capacité d'organisation en mode multi projets polyvalents - Capacité à collaborer en transversalité Capacité à être force de proposition et à argumenter Savoir-être : - Forte orientation service - Sens de la pédagogie, de l'écoute et du conseil - Approche rationnelle et rigueur intellectuelle - Fiabilité et loyauté Ce poste est fait pour vous si : Vous avez l'expérience du recrutement d'ingénieurs/docteurs et l'envie de la mettre au service de leur insertion Vous aimez conseiller, former et fédérer autour de projets concrets Vous êtes à l'aise avec l'anglais et les outils digitaux  Passez votre chemin si : Vous pensez que le MBTI est un bon support pour orienter une carrière. Vous ne supportez pas l'idée de co-construire des solutions avec une équipe. Vous cherchez un poste routinier et sans interaction. ?Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c'est aussi : Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d'histoire Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l'urgence climatique Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai Travailler dans un cadre de vie agréable juste à côté du jardin du Luxembourg, en plein coeur de Paris Bénéficier d'1 jour de télétravail par semaine, de 20 jours de RTT, tickets restaurants pris en charge à 60% et de la mutuelle Alan Mines Paris - PSL s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.