Formateur ou Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) 75 - PARIS 16
Offre n° 207NKDV
Formateur ou Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Pour notre site de MEUDON (92190), nous recherchons un Formateur ou Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle - H/F en CDD de remplacement. Poste basé à Meudon - mobilité ponctuelle en Île-de-France. (Permis B) Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous croyez au potentiel de chaque jeune, même lorsque son parcours est compliqué ? Rejoignez-nous. Au sein du CFC Île-de-France, nous accompagnons des jeunes de 16 à 29 ans, demandeurs d'emploi, déscolarisés ou en situation d'« invisibilité », confrontés à des problématiques sociales et professionnelles multiples. Notre mission : les remobiliser, restaurer la confiance, lever les freins et construire avec eux un avenir professionnel durable. Nous recherchons un-e professionnel-le à double casquette : à la fois formateur-rice et conseiller-ère en insertion professionnelle, capable d'alterner accompagnement individuel, animation collective et développement partenarial. Vos missions : Accompagnement individuel - Réaliser des diagnostics personnalisés - Lever les freins périphériques à l'emploi (logement, mobilité, santé, démarches administratives, confiance en soi.) - Construire et piloter des parcours individualisés. Sécuriser les sorties vers l'emploi ou la formation Animation d'ateliers collectifs - Animer des temps de remobilisation. Développer les soft skills (posture professionnelle, communication, travail en équipe, gestion des émotions.) - Former aux techniques de recherche d'emploi (CV, entretiens, prospection, outils numériques). Créer une dynamique de groupe engageante et valorisante Communication & recrutement des publics - Promouvoir l'offre de services auprès des partenaires - Participer au recrutement des jeunes et à la constitution des groupes. Contribuer au rayonnement du dispositif Relation entreprise - Développer et entretenir un réseau d'entreprises. Accompagner les jeunes dans la recherche de stages, immersions et opportunités - Faciliter les mises en relation et sécuriser les parcours Gestion administrative - Assurer le suivi et la conformité des dossiers. Renseigner les outils de suivi et de reporting Profil recherché : - Diplôme CIP (Conseiller-ère en Insertion Professionnelle) ou FPA (Formateur-rice Professionnel-le d'Adultes), ou expérience significative dans l'insertion et la formation. - Expérience auprès d'un public jeune en difficulté. Capacité à travailler en autonomie et à structurer son activité. - Aisance relationnelle avec les jeunes comme avec les partenaires. Rigueur administrative Nous recherchons avant tout une personne engagée, passionnée, autonome et convaincue que chaque jeune mérite une seconde chance. Conditions du poste et avantages : Type de contrat : CDD de 6 mois - Durée de travail : 39h/semaine - Travail en journée. Salaire brut mensuel de 2 100 € à 2 400 € sur 12 mois. Avantages : Complémentaire santé, restauration, CSE, Titres restaurant, Indemnité transports Poste basé à Meudon, Mobilité ponctuelle en Île-de-France. Permis B Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable avec le manager / directeur du service En savoir plus sur nous Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins du marché de l'emploiCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploiCette compétence est indispensable
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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(déjà vu)ALTERNANCE - Chef(fe) de projet junior pour la Fondation TF1 F/H
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