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Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 62 - VAULX VRAUCOURT
Offre n° 186CFNK
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)
62 - VAULX VRAUCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du Médecin et de la cadre de santé, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE ACCUEILLIE : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, .) COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE : - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Informer et former les professionnels et les personnes en formation - Coopérer avec l'ensemble des services GESTION ADMINISTRATIVE : - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2525.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Administration de médicamentsCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patientsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Circuit du médicamentCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptésCette compétence est indispensable
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Gestion de la douleurCette compétence est indispensable
- Gestion des rendez-vous et suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Gestion des soins de fin de vieCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences médicalesCette compétence est indispensable
- Gestion du stressCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
- PharmacologieCette compétence est indispensable
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Utiliser le matériel médical adaptéCette compétence est indispensable
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD ST LANDELIN
50 à 99 salariés
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