Travailleur social au CHRS de Colmar Type de contrat et durée : CDI - 1 ETP Présentation de l'association : L'association APPUIS accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial. Présentation du poste : Le travailleur social intègre l'équipe d'accompagnement du CHRS et soutien des personnes faisant face à différentes problématiques et facilite leur accès à un chez-soi durable et satisfaisant. Il assure l'accompagnement individuel et collectif des personnes soutenues par le Dispositif Inclusion Habitat. Le quotidien est fait de démarches d'aller-vers, de visites à domicile, de rendez-vous convenus ou d'entrevues spontanées, d'accompagnement aux démarches personnelles, d'actions collectives thématiques. Les interventions du travailleur social s'inscrivent dans la finalité du projet associatif, décliné dans l'établissement. Activités : - Assurer l'accompagnement des personnes dans l'objectif d'un parcours vers le logement : o Lien d'accompagnement, relation d'aide et approche favorisant le développement du pouvoir d'agir des personnes concernées o Visites à domicile, accompagnement, rendez-vous divers o Appropriation du logement dans la perspective d'un usage associant bien-être et conformité d'utilisation (gestion énergétique, aménagement etc.) o Elaboration et animation d'actions collectives thématiques o Soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de stabilisation résidentielle (accès au logement, glissement du bail etc.) o Soutien la dynamique partenariale en lien avec les bailleurs sociaux et les acteurs de la veille sociale (SPRULO, SIAO, 115) Comportement professionnel et compétences souhaitées : - Relationnel : Aptitudes à la relation d'aide, ouverture à l'autre, interculturalité - Technicité : Connaissance de l'intervention sociale, du logement social et du secteur « hébergement-logement » - Organisation : Capacité à organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités. - Rigueur : Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .) ; respect des règles de fonctionnement des services - Agilité : Savoir s'adapté à un environnement pluriel, travailler en autonomie comme en équipe - Créativité : proposer des réponses aux besoins non-satisfaits - Savoir utiliser les logiciels de bureautique de base (Word-Excel-Outlook-Powerpoint) Profil Formation : Diplôme d'Etat en travail social : Educateur spécialisé ; Assistant de service social ; Conseiller en ESF. TISF ou Moniteur-éducateur possible si expérience Expérience souhaitée : 2 à 5 ans - Connaissances du droit locatif / du secteur du logement social - Capacités d'apprentissage expérientiel - Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables) Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Horaires : 35h en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : Colmar. Déplacements dans l'agglomération voire dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : Non cadre. Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat de l'association APPUIS