Au sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous : - enregistrez les dossiers d'embauche - saisissez et traitez les éléments variables de paie - gérez les absences - établissez et suivez les dossiers de prévoyance - suivez les remboursements des IJSS - calculez les indemnités de départ - élaborez les paies - émettez les diverses attestations - comptabilisez les éléments de paie - participez à la DSN - effectuez le reporting social Le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois (remplacement). - Convention du BTP - Statut cadre au forfait, avec RTT