Vos principales missions seront : En lien avec les équipes internes et lorsque cela est nécessaire : faire les démarches de sécurité sociale (certificat de détachement) pour le compte des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité ; En lien avec les équipes internes et les prestataires externes : faire le suivi et de coordonner les aspects relatifs aux dossiers d'immigration (visa, permis de travail, notifications de l'UE) et de sécurité sociale (certificat de détachement) des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité Mettre à jour le fichier de suivi des dossiers afin de permettre un suivi des indicateurs de performance du prestataire de la mobilité internationale Constituer une base de données en documentant par pays sur tous les aspects règlementaires liés au détachement de personnel à l'international Accompagner les collaborateurs sur leurs questions relatives aux processus et utilisation des outils de la mobilité internationale Participer à la mise en place d'actions de communication interne pour garantir la conformité aux lois internationales et locales en matière de déplacement à l'international Ponctuellement, vous pourrez être amenée à venir en appui sur d'autres sujets liés à la mobilité internationale des collaborateurs. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.