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Gestionnaire de contrat en POEI (F/H) 91 - MASSY
Offre n° 186JKVY
Gestionnaire de contrat en POEI (F/H)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
C'est une OFFRE DE FORMATION PREALABLE A L'EMBAUCHE en POEI de 455H du 10 février 2025 au 27 mai 2025 en vue d'obtenir le Titre Professionnel d'Employé(e) Administratif et d'Accueil avec le Centre de Formation APP-GRETA de Massy. Directement à la suite de la formation, une embauche en CDD de 7 mois chez notre client est prévue. Prévoyez d'être disponible pour travailler en juillet et août. PRE-REQUIS: être inscrit comme demandeurs d'emploi, programme dans le cadre de "Clauses Sociales" de la Loi pour l'Egalité des Chances. Vérifier son éligibilité auprès de son conseiller France Travail c'est à dire: percevoir les minimas sociaux (RSA, ASS...) ou reconnaissance TH ou QPV, demandeurs d'emploi de longue durée etc.... MISSIONS: Le ou la gestionnaire de contrat est en charge des différentes activités logistiques et administratives liées à la mise en place des contrats de services, dans le respect du niveau de service attendu, et des règles et procédures internes. Au sein de l'équipe des gestionnaires de contrats, il/elle reporte au manager en charge de la gestion de de contrats clients. Le gestionnaire de contrat assure une communication claire et un discours approprié à la relation commerciale avec les revendeurs dont il a la responsabilité, afin de collecter les éléments nécessaires au déploiement, et de leur apporter les informations qu'ils attendent. A compétences égales, et dans le cadre de la loi sur l'égalité des chances, FEMMES BIENVENUES.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Prépa.opérationnel.emploi - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Classer des documents
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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