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Chargé de Développement Territorial Environnement (H/F) 32 - VILLECOMTAL SUR ARROS
Offre n° 186JLZD
Chargé de Développement Territorial Environnement (H/F)
32 - VILLECOMTAL SUR ARROS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
DESCRIPTION DU POSTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7 200 habitants au sud du Gers. Engagée depuis 2014 dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 afin d'engager une stratégie énergie climat. Elle est également Territoire Engagé pour la Nature (TEN) depuis 2019 et porte de nombreuses actions d'aménagement et de développement territorial autour des problématiques environnementales (agricoles, forêt, eau, biodiversité.), de qualité de vie et d'attractivité (services, mobilité, habitat...). Au regard de notre environnement réglementaire et institutionnel, compte tenu des actions portées par la collectivité et du projet en cours d'élaboration d'un Parc Naturel Régional en Astarac, les élus de la CC AAG ont mis en œuvre la compétence Planification (PLUi, documents d'urbanisme communaux, DPU, ZAD). Poste, en remplacement, au sein du pôle développement et aménagement territorial, actuellement composée de 6 personnes dont des chargées de mission de développement économique, de développement touristique, de stratégie énergétique (sobriété énergétique et production d'EnR) et d'urbanisme/planification. Sous l'autorité de la cheffe du pôle, dans le respect des priorités définies par les élus et en cohérence avec la stratégie et les orientations politiques, le ou la titulaire du poste aura pour missions principales la mise en œuvre et le portage de projets de développement territorial, prioritairement sur les thématiques environnementales (eau, agriculture, forêt, paysage, biodiversité) et la production de données cartographiques. PRINCIPALES MISSIONS : - Mettre en œuvre et porter des projets de développement territorial, prioritairement sur les thématiques environnementales. Dès son arrivée, il ou elle mettra en œuvre le projet de « coopération territoriale agricole » et le projet « d'économie d'eau » pour lesquels l'EPCI est lauréate. - Soutenir et compléter les actions portées par les membres du pôle, notamment en produisant des données cartographiques dans le cadre du PLUI et de la loi APER - Permettre la traduction et l'intégration des connaissances et enjeux environnementaux dans les orientations des politiques publiques, notamment lors des étapes de réalisation du PLUi ou du PNR Astarac - Assurer le suivi des compétences déléguées aux syndicats et partenaires extérieurs en lien avec les élus : ADEAR, ADASEA, syndicats de rivières, SAGE, Institution Adour. - Animer la gouvernance de la commission agriculture & transmission, et de la commission eau & environnement - Suivre les dossiers de subventions, rapports techniques et demandes de paiement pour permettre l'aboutissement des actions que vous porterez - Rédiger des comptes-rendus, diagnostics, bilans et synthèses annuels - Réaliser de rendus cartographiques - Communiquer autour des actions et projets élaborés - Participer aux réunions d'équipe CONDITIONS D'EXERCICE : - Mobilité sur le territoire de la communauté de communes et à l'extérieur - Réunions ou animations parfois en soirée - Travail avec différents publics et notamment : élus, partenaires, acteurs économiques, habitants. - Permis B indispensable - Possibilité de déplacements avec des véhicules de service AVANTAGES : Télétravail possible 6 jrs/mois, CNAS, compte épargne temps, jours enfant-malade EQUIPEMENTS FOURNIS : Ordinateur portable, téléphone et véhicule de service QUALITE DE VIE AU TRAVAIL : Aménagement des horaires de travail possible, organisation de moments de convivialité, fourniture de café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours et sur place
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Aménagement du territoire
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Droit de l'environnement
- Politiques publiques
- Système d'information et de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE
20 à 49 salariés
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