Rejoignez une entreprise industrielle de renom, spécialisée dans la conception et la fabrication de batteries de haute technologie pour divers secteurs, incluant l'automobile, l'aéronautique, l'énergie et les télécommunications. Nous recherchons leur futur Technicien Recherche et Technologique chimie/électrochimie h/f en CDI. Lisez la suite ! -Contrôler l'état des échantillons, matières, produits et consommables. -Assurer la mise en œuvre des principes 5S et le respect des normes HSE au sein du laboratoire. -Effectuer les tests, mesures et analyses nécessaires (physicochimiques, électrochimiques, procédés... ). -Rédiger des rapports, synthèses, procédures et cahiers des charges à partir des résultats. -Utiliser les logiciels de traitement des données. -Analyser et rendre compte des travaux sous-traités. -Superviser le laboratoire : maintien en état, communication, propositions d'évolution, travaux d'aménagement. -Contribuer à la proposition d'idées innovantes et aux actions techniques en vue du dépôt et du maintien des brevets. -Participer à la mise en œuvre de nouvelles procédures et mettre à jour les existantes. -Assurer la bonne utilisation des équipements et former les nouveaux utilisateurs. -Assurer l'achat de matières premières, composants ou matériels indispensables. -Optimiser les techniques expérimentales et s'assurer de la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire. Horaires de journée. Déplacements : 2 fois par mois maximum vers Nersac (aller-retour sur la journée). -Expérience minimum de 2/3 ans en laboratoire ou entreprise. -Bac 2 en mesures physiques, électrochimie, chimie générale, chimie des matériaux et analytique souhaitée. -Connaissances approfondies en électricité, électrochimie, techniques de caractérisations physico-chimiques. -Maîtrise des logiciels métiers et de la suite Office. -Capacité à évaluer les laboratoires compétents pour des partenariats. -Capacité à gérer avec autonomie les priorités et les délais. -Niveau d'anglais technique B1 minimum. Avantages : -Primes : 13ème mois, intéressement, CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise... -Paniers repas (environ 315 net pour 21 jours travaillés). -Indemnités de transport. N'hésitez pas ! POSTULEZ !