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Coordinateur Incident & Reporting F/H (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 186LBJJ
Coordinateur Incident & Reporting F/H (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Dans le cadre d'une mission longue chez un grand client bancaire, nous recherchons un Coordinateur Incident & Reporting expérimenté pour assurer la gestion des incidents critiques, coordonner les actions entre les équipes techniques, et garantir un reporting clair et synthétique pour différents niveaux d'interlocuteurs (interlocuteurs IT, directeurs métiers). Vos responsabilités Suivi des incidents : Assurer le suivi des incidents majeurs de production en garantissant leur résolution dans les meilleurs délais. Coordination des acteurs : Animer et coordonner les actions des différents intervenants (équipes techniques, métiers, partenaires). Reporting & communication : Produire un reporting synthétique et clair pour la direction IT et les directeurs métiers, adapté à chaque niveau d'interlocution. Alignement ITIL : Appliquer les bonnes pratiques ITIL dans la gestion des incidents (gestion des problèmes, des changements, etc.). Conscience du service : Agir en garant du niveau de service attendu par le client et anticiper les besoins pour minimiser l'impact des incidents. Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus de gestion des incidents et au renforcement des SLA.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire ITIL
Compétences
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Gestion des incidents
- Rendre compte de son activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
B&WEEZ CONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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