Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. La Direction des Services Numériques du Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Chef(fe) de projets H/F à 100%. Vos missions, Dans le cadre de son projet de modernisation et de convergence GHT du Système d'Information Hospitalier, le/la chef(fe) de projet sera amené(e) à porter pour la DSN, des projets structurants de portée GHT. Avec l'appui du Directeur des Services Numériques et de son adjoint il(elle) devra notamment coordonner et mener à bien ces projets dans le respect des charges allouées et des plannings avec les acteurs concernés : - Equipes de la DSN - Editeurs ou fournisseurs informatiques - Utilisateurs métier - Maitrise d'ouvrage (CODIR du GHT) Les compétences suivantes seront donc nécessaires : Méthodologie de conduite et de suivi de projet : o Rédaction du plan qualité, découpe en phases, gestion du planning, o Gestion des situations d'avancement et gestion des conflits. Méthodologie de conduite de changement : o Assistance aux études d'impact sur l'organisation du travail et des plans de changement engendrés par la mise en place des nouvelles applications informatiques, o Assistance à la mise en place des plans de formation, o Assistance à des actions de communication autour du projet Compétences fonctionnelles : o Connaissances de solutions opérationnelles, o Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et techniques Compétences techniques : o Formation initiale d'informatique o Connaissance de l'architecture technique d'un SIH o Compétences en interopérabilité (EAI, ETL) o Compétences en sécurité de système d'informations Votre profil, - Vous disposez d'un Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en informatique - Permis B (Obligatoire) - Expérience demandée : 1ere expérience réussie sur un poste équivalent, expérience sur les méthodologies de conduite de projet et de conduite de changement dans le monde de la santé, la connaissance du fonctionnement des établissements de santé serait un plus - Savoir-faire : analyser les besoins, contrôler le respect du cahier des charges et son degré de conformité au besoin, suivre les risques du projet, suivre un budget prévisionnel, suivre un planning de réalisation, conduire une réunion de reporting, prendre la parole en public - Compétences : qualité d'animation, qualité rédactionnelle, bonne expression orale, qualité d'animation et de travail en équipe - Qualités recherchées : organisation, rigueur, autonomie, diplomatie, capacité à résoudre des problèmes et capacité d'analyse Les conditions de poste, - Date prise de poste : dès que possible - Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Laval avec mobilité ponctuelle dans les établissements du GHT - Rémunération : Selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : temps de travail hebdomadaire : 39h. Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire. ... C'est aussi être un intervenant indirect dans le parcours soins du patient .