Offre n° 186MFBT
Gestionnaire de paie / Assistant en Ressources Humaines CDD H/F (H/F)

Actualisé le 10 janvier 2025

Dans le cadre d'un remplacement, vous secondez en venez en aide à la Responsable du service dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous serez amené(e) à : - Réaliser le contrôle et la saisie des variables de paie jusqu'au paiement des salariés. - Faire les déclarations sociales nominatives - Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations,... - .... Vous êtes : - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Il s'agit d'un CDD dans le cadre d'un remplacement, d'une durée de 6-7 mois. Horaires de journée, du lundi au vendredi.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 30H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1638.0 Euros à 1729.0 Euros sur 12.0 mois
Participation/action
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Effectue les formalités d'embauche
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Législation sociale
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Réaliser des déclarations réglementaires
Réaliser la gestion administrative du personnel
Réaliser la gestion administrative du temps de travail
Réaliser la gestion des arrêts maladie
Établir un bulletin de paie