MISSIONS INTERIM est une PME à taille humaine, regroupant 7 agences en régions Occitanie et PACA. Nos valeurs : - Respect du travail et de la personne ; - Ecoute et fiabilité ; - Exigence et professionnalisme ; - Performance et engagement. Elles nous permettent de nous surpasser et de donner le meilleur de nous-même. Chez nous, vous vivrez une expérience unique et enrichissante, au sein d'une équipe à l'esprit convivial, chaleureux et dynamique. Vous êtes de nature enthousiaste, persévérante et aimez relever des défis ! Alors n'hésitez plus, embarquez à bord avec nous ! Vos missions seront les suivantes : 1/ Commercial : - Développement d'un portefeuille clients en réalisant de la prospection d'entreprises d'une zone géographique et / ou de différents secteurs d'activité dans l'optique d'identifier leurs besoins en personnel ; - Analyse des attentes et des besoins clients / prospects ; - Négociation de notre offre commerciale en optimisant le prix de vente ; - Accompagnement auprès des clients sur la réglementation en matière de sécurité et législation du travail temporaire. 2/ Administratif : - Rédaction des comptes rendus commerciaux hebdomadaires ; - Analyse du chiffre d'affaires mensuel réalisé ainsi que la progression annuelle ; - Réalisation des demandes de solvabilité financière des entreprises ; - Saisie des fiches prospects / clients ; - Formalisation des données permettant l'élaboration des contrats de travail puis enregistrement dans les fiches clients des éléments nécessaires à la réalisation de la mission ; - Participation au traitement des réclamations et litiges clients. Activités secondaires : - Tenue de l'accueil physique et téléphonique ; - Prise de commandes. La base hebdomadaire de travail est de 35 h du lundi au vendredi. Rémunération : Fixe + 13ème mois + primes sur objectifs + véhicule de fonction. Diplôme : BAC + 2/3 (BTS/DUT/Licence) dans un des domaines suivants : Commercial, économie et gestion, sciences humaines ou sociales. Votre savoir-faire : - Une première expérience dans le domaine du recrutement et/ou des ressources humaines serait fortement appréciée ; - Connaissances requises en techniques de développement commercial, négociation et vente ; - Maîtrise des outils informatique bureautiques, des logiciels et outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. Vos qualités : - Sens du service ; - Réactivité ; - Sens de l'écoute et empathie ; - Autonomie ; - Très bon relationnel ; - Bon esprit d'analyse et ténacité ; - Esprit entreprenant et curiosité ; - Disponibilité ; - Force de persuasion; - Adaptabilité et polyvalence ; - Esprit d'équipe.