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Planificateur OPC (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 186MWWW
Planificateur OPC (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Mon client est un groupe français indépendant, acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Tournées vers l'excellence technique et l'innovation, les équipes fortes de plus de 2300 collaborateurs dans 73 implantations à travers le monde, relèvent au quotidien les nouveaux défis de tous leurs clients dans le souci de les accompagner sur le long terme et d'inventer demain. L' unité Alpes Centre Est-Lyon 69 (500 collaborateurs), recherche un(e) Planificateur OPC (F/H) dans le service Support & Contrôle de projets (composé de 19 personnes) pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste est à pourvoir en CDI à Lyon avec des déplacements fréquents en IDF. La mission consiste à réaliser des prestations de maîtrise des délais de projets Nucléaire et Industrie sous la responsabilité d'un Chef de Projet ou d'un Directeur de Travaux. Ces prestations sont : Bâtir et structurer un planning sous un outil de planification de projet, Ordonnancer les tâches du planning de la manière la plus optimisée Définir les différents rangs dudit planning, Analyser le chemin critique et être force de proposition Animer et/ou participer aux réunions de préparation ou d'avancement projet Rédiger des notes de justifications de la planification conformément aux spécifications du Client ; Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés Savoir challenger les entreprises sur leur planification Participer à l'analyse cout/délais/risques. Réaliser des visites chantiers et estimer l'avancement des travaux réalisés Assister le Directeur de travaux dans le suivi de chantier multi-métiers Assister le Directeur de travaux dans le choix de solution impactante sur le délai Déployer un système de mesure de l'avancement du projet Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements fréquents en Ile-de-France Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 ou Bac+5) et disposez d'une première expérience similaire de 2 ans minimum. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et vous faites preuve d'un bon relationnel. Vous maîtrisez Microsoft Project et le Pack Office.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conduite projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Ordonnancement, Pilotage et Coordination des chantiers (OPC)Cette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Gestion des incidents
- Gestion des risques (Risk Management)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SOCIUM CONSEILS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sandrine RAJAONA
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