Chargé(e) de mission culturelle (H/F)

Chargé(e) de mission culturelle (H/F) 75 - PARIS 01

Offre n° 186NNGN
Chargé(e) de mission culturelle (H/F)

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 janvier 2025

Préparation de la manifestation-phare de l'association : le salon littéraire "le Maghreb des livres". Organiser des rencontres littéraires mensuelles Proposer de nouveaux événements culturelles liés à la production en lien avec le Maghreb et la Méditerranée Le suivi des factures Etablir les dossiers administratifs liés au fonctionnement et au financement de l'association Travail à temps plein, parfois le week-end et en soirée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
  • Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuellesCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Expérience dans le domaine culturel au MaghrebCette compétence est indispensable
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événementCette compétence est indispensable
  • Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événementCette compétence est indispensable
  • Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planningCette compétence est indispensable
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • Gérer le budget de son unité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils numériques
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Langues

  • ArabeCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Association COUP DE SOLEIL

M. Georges MORIN

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