Offre n° 186SDFD
Assistant(e) RH (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) RH à Toulouse (31200) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+3 et offre un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Vérifier et saisir les heures et variables de paie du personnel dans les outils de GTA (personnel Eiffage et intérimaires). - Suivre les acomptes et remboursements de transport. - Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des salariés. - Compléter les tableaux de bord RH. Modalités du contrat : - Intitulé : Assistant(e) RH - Lieu : Toulouse - 31200 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (logiciels de paie, SIRH). - Connaissance des législations sociales et du droit du travail, suivi des process RH en place, aisance informatique (maîtrise d'Excel fortement conseillée). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Organisation, rigueur et discrétion, confidentialité, autonomie, esprit d'analyse, goût du travail en équipe. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) RH à Toulouse (31200) en contrat intérimaire de 3 mois.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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