Envie d'un job qui a du sens ? Vous aimez dénicher les talents et créer des relations durables ? Vous voulez travailler dans une entreprise qui valorise le recrutement, innove et met en avant le travail d'équipe ? Rejoignez-nous ! Ce qui vous attend : * Une équipe engagée : Responsable Recrutement, alternant(e) RH, consultant externe, et des interlocuteurs motivés (managers et directeurs d'agence). * Une ambiance collaborative : on mise sur l'autonomie, l'innovation et la cohésion. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Recrutement et Communication, vous jouerez un rôle clé pour attirer et identifier les meilleurs talents : * Recrutement et sourcing : * Rédiger et publier des offres attractives. * Approcher directement les candidats sur les jobboards, CV-thèques et réseaux sociaux. * Rechercher via des méthodes avancées (booléens, Google search). * Réaliser des entretiens de préqualification et évaluer les candidats. * Développer et maintenir un vivier actif de candidats (profils commerciaux, techniques, production, alternants). * Relations partenaires : * Collaborer avec les écoles et centres de formation pour renforcer notre attractivité. * Développement de la marque employeur : * Participer à des projets RH et la marque employeur (contenus, événements). Nous vous offrons Localisation : Annecy ou Grenoble Contrat : 35h/semaine Salaire : 1 800 € net (2 300 € brut) Outils fournis : PC portable, téléphone, accès ATS, CV-thèques payantes et gratuites. Pourquoi vous ? * Une Expérience réussite dans le recrutement (cabinet, agence ou sourcing direct) * Compétences techniques : Maîtrise des recherches booléennes, outils ATS, jobboards et techniques de sourcing. * Qualités personnelles : * Excellent communicant(e) et diplomate. * Sens de l'approche commerciale et créatif(ve) dans le copywriting. * Connaissance des règles de non-discrimination en recrutement. * Autonome et l'entraide Vous êtes aligné sur notre vision ? Envoyez-nous votre CV mise à jour et faisons avancer le recrutement ensemble !