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Référent Social et Emploi (H/F) 59 - WATTRELOS
Offre n° 186VFDL
Référent Social et Emploi (H/F)
59 - WATTRELOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
L'Association des Centres Sociaux de Wattrelos recherche pour le centre social de la Mousserie : 1 Référent Social et Emploi (H/F) CDD remplacement de personnel sans terme précis - Temps partiel (17H50) Le/la référent.e social et emploi a pour mission d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Missions principales : Assurer l'accompagnement individualisé des bénéficiaires du RSA en file active : Réaliser le Contrat d'engagement réciproque (CER) Accueillir, écouter, informer, orienter les bénéficiaires Elaborer un parcours d'insertion avec les bénéficiaires Renouveler les CER Rencontrer les bénéficiaires du RSA en fonction des besoins et les relancer en cas d'absence au rendez-vous Réaliser les démarches spécifiques selon les difficultés des bénéficiaires (aide technique). Tâches administratives : Assurer le suivi administratif du dossier Adresser au Département les bilans périodiques demandés. Participer aux réunions d'équipe Participer aux manifestations organisées par le Centre Social. Niveau d'étude ou diplôme requis : Diplôme souhaité : DE Conseiller en ESF, DE Assistant(e) social(e), DE Educateur spécialisé, DEJEPS, Conseiller en insertion professionnelle, . Qualités : Esprit de coopération, d'initiative et d'organisation Bonne capacité d'expression Capacité d'écoute et de maîtrise de soi Curiosité et ouverture d'esprit sur l'actualité socio-économique et culturelle. Démarrage du contrat dès que possible Rémunération selon convention collective ALISFA - 2328€ pour un temps plein
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1164.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION DES CENTRES SOCIAUX AVENIR
6 à 9 salariés
Mme DELPHINE GOMBERT
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