ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Responsable de centre de santé H/F en CDI pour un poste basé à Paris 1er. Rémunération : Entre 50 000 et 60 000 bruts annuels selon profil. Missions : Au sein d'un centre de santé comprenant plusieurs cabinets et praticiens, vous serez en charge de : - Développer l'activité du centre avec collaboration avec le médecin de référence - Accueil des patients et suivi de leur séjour - Recrutement et management du personnel (gestion des compétences, constitution des équipes, rédaction des plannings) - Faire émerger et mettre en place des parcours et protocoles de prise en charge - Coordonner ou organiser les formations des médecins - Veille du respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Mettre en place le projet digi-physique, notamment : - Garantir la bonne adoption des outils (logiciel médecins, application patients.) ainsi que de la téléconsultation par l'équipe médicale, paramédicale et les patients et participer à leur amélioration constante en remontant les informations nécessaires - Gestion et achat de matériel - Coordonner les prestataires du centre et veiller à son bon fonctionnement au quotidien - Piloter la performance opérationnelle et financière du centre - en lien avec les sièges, notamment : - Superviser la facturation des actes pour s'assurer de l'exhaustivité de la facturation / actes réalisés - Recherches de financements, de subventions. - Profil recherché : - Formation de type Licence ou Master - Vous avez une expérience dans le domaine de la santé, voire de la mutualité et des centres de santé - Vous avez de bonnes qualités managériales - Vous êtes organisé(e), rigoureux et respectueux des engagements - Vous êtes force de proposition dans la gestion de projets et l'animation des centres de santé. - Une bonne maîtrise des outils informatiques est également indispensable. - Qualités requises : - un grand sens du relationnel et une capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteurs - de la rigueur et une bonne organisation - un sens de l'empathie développé, pour les patients comme pour les salariés - des capacités de gestionnaire et un goût pour l'administratif - du dynamisme et de l'initiative - de la créativité.