Entreprise AARH -Armelle AUGUSTE Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie. Intervenant sur toute la France et aux USA pour la recherche de Managers et Directeurs de l'hôtellerie. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. Poste Voici les détails du poste proposé Nous recrutons pour le compte de notre client, un magnifique hôtel 3 étoiles situé au cœur de Paris. Cet établissement, reconnu pour son élégance et son service personnalisé, accueille une clientèle internationale exigeante et propose une expérience parisienne authentique. Vos missions principales : En tant que Directeur Général Adjoint en charge de l'exploitation, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'hôtel. Vous serez notamment chargé(e) de : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes des différents services (réception, hébergement, housekeeping, service technique). Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs, en favorisant un magement bienveillant et orienté performance. Veiller au respect des standards de qualité et garantir une expérience client irréprochable. Piloter les indicateurs de performance économique (RevPAR, Taux d'occupation, GOP) et optimiser les résultats opérationnels. Collaborer avec la Direction Générale pour développer et mettre en œuvre les stratégies commerciales et opérationnelles. Représenter l'hôtel auprès des clients et partenaires pour renforcer son rayonnement. Rémunération et avantages : Salaire : 55 à 65 K€ brut annuel, variable inclus, selon profil et expérience. Poste à pourvoir en février 2025. Profil Le profil que nous recherchons pour cet établissement De formation supérieure en hôtellerie restauration, diplômé d'un Bachelor ou Master en hôtellerie restauration. Avec une expérience positive et confirmée d'au moins 5 ans, dans un hôtel 3* ou 4* au poste Directeur F/H. Vous savez piloter en toute autonomie un établissement hôtelier. Gestion commerciale, sociale (législation), financière, technique. Soucieux du détail, garant de la qualité. Vous êtes un Manager terrain proche de vos équipes. D'un excellent relationnel, vous êtes bon Manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en participant à la formation de vos collaborateurs. Votre dynamisme et votre bonne humeur sont appréciés. Vous êtes bon gestionnaire. Bilingue français-anglais obligatoire, une troisième langue serait un atout. Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, reporting). Vous êtes loyal, sincère et bon communicant.