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Chargé de la relation et de l'accompagnement des intervena (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 186YFSJ
Chargé de la relation et de l'accompagnement des intervena (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
Placé sous l'autorité directe du directeur adjoint en charge de la Qualité de l'Offre de Service, vous serez chargé de la gestion des relations et de l'accompagnement des intervenants, ce qui comprend le suivi des recrutements, la professionnalisation, l'animation du réseau des intervenants de la Nouvelle-Aquitaine, ainsi que l'assistance technique sur les outils de la formation. A ce titre, elle aura des missions de coordination, de pilotage et de gestion de projet, de dispositif, d'action de formation, d'expérimentation, d'accompagnement qui seront nécessaires au déploiement des objectifs de la délégation. Profil recherché : Vous connaissez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales. Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l'appétence pour le numérique et un forte capacité d'appropriation des logiciels applicatifs métiers. Vous avez une expertise en ingénierie de de formation et en ingénierie pédagogique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'anticipation, votre souci du respect des échéances. Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes rédactionnelles. Vous êtes disponible pour des déplacements sur le territoire régional et national. Transmettre lettre de motivation avec le CV.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1900 euros net
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner sur les outils de la formation Cette compétence est indispensable
- Contribuer à professionnalisation des intervenantsCette compétence est indispensable
- Maitrise outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Participer à la gestion des intervenants Cette compétence est indispensable
- Participer à l’animation du réseau Cette compétence est indispensable
- Qualité rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Savoir s'exprimer en publicCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
DELEGATION POITOU CHARENTES
20 à 49 salariés
Le CNFPT est un établissement public paritaire déconcentré dont les missions de formation et d emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public. Il a trois missions principales : la formation, l observation et l organisation des concours des cadres d emplois A+.
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