Le/la candidat(e) est placé(e) sous l'autorité de la rectrice, représenté par la directrice académique des services départementaux de l'éducation nationale, laquelle délègue la responsabilité du service social à une conseillère technique de la Rectrice. Descriptif du poste : Service social du travail qui contribue à la prévention des difficultés professionnelles et sociales, en assurant le traitement et le suivi par des actions individuelles et collectives d'écoute, d'évaluation, d'aide et de médiation, auprès des personnels, afin de favoriser leur réussite, et ainsi, concourir au service public de l'éducation. Les missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les personnels, de manière individuelle ou collective: évaluation de la situation, élaboration de plan d'aide négocié, orientation vers les organismes ou services susceptibles de les soutenir, information sur l'accès aux droits, aux soins. - Accompagner les personnels dans le cadre des dispositifs RH de soutien et de réorientation professionnelles. - Apporter conseil et expertise et participer ainsi à la politique sociale de l'institution. - Collaborer à la mise en œuvre du projet académique et participer aux instances institutionnelles relevant du champ d'intervention ou de compétences, en y apportant un avis technique. - Développer des actions de prévention et d'informations collectives afin de sensibiliser, informer sur des problèmes ayant un retentissement social ou sur l'action sociale. - Assurer une fonction de médiation. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir au service social en faveur des personnels à la DSDEN 53, à temps plein, à compter de janvier 2025 jusqu'en mai 2025. Liaisons hiérarchiques : L'assistant social est placé sous l'autorité hiérarchique du DASEN et sous l'autorité fonctionnelle de la conseillère technique de la Rectrice. Localisation géographique du poste : Laval, avec un rayonnement sur le département de la Mayenne. Contraintes : Permis B Autre : être titulaire du diplôme d'assistant de service social. Encadrement : Non / Conduite de projet : NON. Poste non logé. Profil recherché : Savoirs : -Connaître le fonctionnement de l'institution et des différents dispositifs (cadre légal et déontologique) -Connaissance de l'intervention sociale d'aide à la personne ou d'intérêt collectif -Connaissance des politiques sociales et action sociale, du système éducatif et ses enjeux Savoir-faire : -Savoir inscrire ses pratiques professionnelles dans un travail d'équipe en respectant les compétences de chacun. -Savoir mener une évaluation sociale et maîtriser la communication professionnelle. -Savoir mener une expertise sociale. -Savoir appréhender la dimension socioculturelle du secteur d'intervention. -Rôle de conseil ou d'aide à la décision -Initier et conduire des partenariats Savoir-être : -Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives. -Savoir créer et entretenir des relations partenariales. -Avoir des aptitudes à la négociation et à la médiation -Sens de l'initiative -Curiosité intellectuelle -Sens relationnel -Diplomatie