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Travailleurs sociaux - Chargé(e) d'évaluation sociale (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 187BPBV
Travailleurs sociaux - Chargé(e) d'évaluation sociale (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
Missions Rattaché au SIAO 54 et sous la responsabilité du chef de service des dispositifs de veille sociale, la mission consistera à réaliser l'évaluation sociale de l'ensemble des personnes sans domiciles et en lien avec les services de veille sociale selon deux modalités : Evaluation flash selon les principes suivants : - Evaluer le niveau de vulnérabilité immédiate de la personne ; - Recueillir les premiers souhaits exprimés ; - Identifier les expertises nécessaires pour l'évaluation approfondie ; - Adapter un mode d'accompagnement et d'hébergement aux besoins de la personne/ besoin de réorientation ; - Saisir les informations dans la base de données SI-SIAO. Evaluation approfondie en lien avec l'équipe de l'accueil de jour/maraude pour les personnes non accompagnées par d'autres intervenants à des fins de préconisations d'orientation : - Créer et maintenir un lien avec les personnes selon le principe de l'aller vers ; - Réaliser une étude approfondie de la situation de la personne (santé, insertion professionnelle, administrative) et particulièrement au regard du logement ; - De recueillir les souhaits des personnes en matière d'habitat et d'accompagnement ; - De formuler des préconisations d'accompagnement. Profil et exigences - Expérience auprès de publics en difficulté sociale et connaissance des dispositifs d'aide sociale ; - Qualités d'écoute et d'attention ; - Maîtrise de l'expression écrite et orale + outils bureautiques ; - Bonne capacité à évaluer une situation sociale globale/ poser un diagnostic en fonction des informations recueillies ; - Force de propositions : - Bonnes aptitudes pour le travail en équipe ; - Rigueur, autonomie et polyvalence ; - Disponibilité (travail possible en soirée et les weekends) ; - Discrétion et confidentialité (respect du secret professionnel). Modalités Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts + prime Ségur (238€ bruts) / Reprise d'ancienneté selon barème conventionnel Avantages : 9 congés trimestriels, prime mobilité durable : vélo, trottinette, piéton, prestations CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.81 Euros à 3190.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents travail social - Titre CISP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE ES/ CESF ou ASS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://asso-ars.fr
En charge de la mise en œuvre de la politique du Logement d'abord au niveau local, le SIAO 54 assure l'effectivité et la performance du Service public de la rue au logement. Il assure la gestion de la ligne d'urgence 115 et représente l'interface partenariale qui permet de co-construire les parcours d'accompagnement et d'accès au logement. M. Laurent LEROY
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