Poste évolutif évolutif, ci-dessous les missions : - Assister la direction dans la prise de décisions stratégiques - Coordonner et organiser les réunions et événements de haut niveau - Gérer la communication interne et externe - Préparer et présenter des rapports et analyses Gérer des projets spécifiques attribués par la direction - Planifier et superviser les opérations quotidiennes. - S'assurer que les processus sont conformes aux objectifs de l'entreprise. - Gérer les questions liées à la production et aux ressources humaines. - Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs et les clients. - Analyser et optimiser les processus et systèmes opérationnels. - Surveiller et coordonner le travail de l'équipe d'opérations. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la productivité et à réduire les coûts. - Préparer des rapports et documents sur les progrès et les résultats obtenus Le chargé des opérations doit également gérer les délais, travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction et veiller à ce que les activités de l'entreprise se déroulent de manière organisée. Il doit être capable de prendre des décisions rapides et efficaces en cas de problème. De plus, doit être en mesure de motiver le personnel, de gérer les conflits et de fournir des informations et des conseils pertinents aux membres de l'équipe. Il doit également être consciencieux et bien informé des changements et des développements . Enfin, le chargé des opérations doit être capable de gérer le budget et de veiller à ce que les objectifs de l'entreprise soient atteints. **Déplacements à Mayotte à prévoir**