Conseiller en insertion professionnelle "Coach collectif" H/F

Conseiller en insertion professionnelle "Coach collectif" H/F 31 - TOULOUSE

Offre n° 187CLCR
Conseiller en insertion professionnelle "Coach collectif" H/F

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 janvier 2025

Missions et activités principales: Le coach collectif anime l'ensemble des ateliers collectifs mis en œuvre à la Mission Locale Toulouse. Dans ce cadre il: - Participe à l'élaboration des supports pédagogiques, - Prépare les ateliers et en assure la restitution, - Participe aux actions collectives externes et internes

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
9h00-12h30/13h30-17h00
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2179.00 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Insertion professionnelleCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des membresCette compétence est indispensable
  • Animation collective groupe 10 à 20 JeunesCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Assurer une formation continue pour le personnel
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Gérer son stress
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MISSION LOCALE ASSOCIATION

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.mltoulouse.org/

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