La mission locale de Nîmes recrute, plusieurs postes de CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL (H.F) à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable de site, en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le ou la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la MJNM. Vos missions : Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible,Élaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif, Animer des actions collectives, Coopérer avec des partenaires extérieurs, Assurer une veille sur l'activité d'insertion, Assurer un suivi administratif. Savoir-faire : Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins Compétences dans l'accompagnement social et professionnel Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe Maîtrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda outlook et internet) Maîtrise du logiciel serait un plus Connaissances : Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi et de la formation et de l'insertion sociale Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat d'engagement Jeune Connaissance des données socio-économiques du territoire Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers Fortes capacités relationnelles, sens du travail en équipe Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'adaptation Plusieurs postes à pourvoir Pour candidater la lettre de motivation et le cv sont obligatoires pour étudier votre candidature. CDD à terme imprécis (remplacement longue maladie) .