Assistant(e) administratif (ve) et de coordination (H/F) 49 - AVRILLE
Offre n° 187GWRK
Assistant(e) administratif (ve) et de coordination (H/F)
49 - AVRILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Assistante de coordination : - Accueil physique et téléphonique : informer, orienter vers les services, professionnels et structures . - Repérage des situations qui vont nécessiter une évaluation et relai aux coordinatrices(teurs) - Mise à jour des documents remis aux usagers - Participation et organisation des actions collectives avec les coordinatrices(teurs) : pause-café des proches aidants, ateliers prévention . - Saisie des informations dans le logiciel métier - Prise de rendez-vous avec les usagers et partenaires Assistante Administrative : - Gestion administrative courante : traitement des courriers et mails, classement, archivage . - Organisation et participation au conseil d'administration : convocation, compte-rendu, délibérations - Suivi des opérations comptables en lien avec un service extérieur (budget, devis, factures, .) - Gestion et suivi logistique : assurances, contrats, loyer, matériels .. - Gestion des ressources humaines : contrats, arrêtés, préparation de la paie, arrêt maladie Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi toute la journée et vendredi matin, pas de travail le mercredi. Date limite de candidature : 16 février 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille FPT catégorie C
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - poste polyvalentCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS
3 à 5 salariés
Informations et conseils pour les personnes âgées. Mme * MOUSSEAU
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