Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir rapidement. Vos missions :. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et opérationnelle des collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Gestion de la paie : - Établissement des bulletins de paie en assurant leur exactitude et conformité avec la législation en vigueur. - Traitement des charges sociales et préparation des déclarations associées. - Suivi des heures des intérimaires - Projet de mise en place d'une badgeuse - Administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, DPAE, solde de tout compte). - Suivi des absences, congés et arrêts de travail. . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous disposez également des compétences et qualités suivantes : - Formation en Gestion de la Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (Bac+2 minimum). - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. - Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Quelques connaissances en anglais sont demandées. Informations pratiques : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI, - Horaires journées, 35h par semaine, - Rémunération à définir selon profil, - Avantages : intéressement et participation, tickets restaurants, CSE et mutuelle. Cette opportunité vous corresponds ? N'hésitez pas, postulez !