Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) de Relations Entreprise à Clermont-Ferrand (63000). Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat CDI de 39h/s ! Au quotidien : Vous contribuez à l'accompagnement, la fidélisation et la mise en réseau des adhérents à travers les missions suivantes : - Fidéliser les adhérents à travers différentes actions, (relations téléphoniques, visites sur sites, animation de réunions...) - Les accompagner en leur proposant une solution, un service répondant à leurs besoins en relation avec l'éco système local - Participer au développement du réseau par des actions de prospection - Assurez la promotion de l'organisation auprès des dirigeants au travers d'évènements extérieurs, de réunions, de conférences, d'ateliers... - Décliner les actions nationales prioritaires sur le département et participez activement à la promotion de ces projets. - Responsable des renouvellements des adhésions vous les suivez en collaboration avec l'assistante - Assurer le suivi de vos missions via un CRM et des réunions hebdomadaires Ce poste implique des disponibilités occasionnelles pour des évènements en soirée par exemple. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et passionné(e) par les relations humaines et le développement des entreprises. Si vous êtes curieux(se), à l'écoute, et avez une vraie capacité à vous adapter à des situations diverses, vous serez la personne idéale pour ce poste ! Vos atouts: - Satisfaction client : Vous placez la satisfaction de nos adhérents au coeur de vos priorités. - Réseautage et veille : Vous aimez travailler en réseau et êtes attentif(ve) à l'actualité économique et sociale. - Compétences transverses : Des connaissances en international, innovation, digital, RH ou finance seraient un plus. - Compétences clés : Organisation, rigueur, initiative, prise de décision rapide et raisonnée. - Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs, qu'ils soient institutionnels ou entrepreneurs. - Esprit d'équipe et pugnacité : Vous aimez travailler en collaboration et vous relever les défis avec enthousiasme et persévérance. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez pleinement vous épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif.