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Responsable Grands Comptes (H/F) 93 - Montreuil
Offre n° 187JLGT
Responsable Grands Comptes (H/F)
93 - Montreuil - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2025
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous serez le cœur battant de notre stratégie commerciale, en charge du suivi et de la prospection de Grands Comptes. Vous serez le garant du développement de notre portefeuille clients, en veillant à la fidélisation, à la recherche de nouvelles opportunités et à la négociation de contrats. Vos missions incluent : - Fidéliser les comptes existants et augmenter le chiffre d'affaires par client. - Identifier de nouveaux contacts chez les clients pour déployer l'offre commerciale. - Suivre régulièrement les besoins des clients et y répondre. - Entretenir des relations durables avec les décideurs des Grands Comptes. - Définir les cibles commerciales avec la Direction commerciale. - Centraliser les informations marché et les prospects à cibler. - Mettre en place une stratégie commerciale efficace et digitale. - Analyser les besoins et attentes des prospects en matière de solutions digitales. - Repérer les bons interlocuteurs dans les entreprises ciblées. - Assurer la prospection commerciale et le suivi des prospects. - Déployer des leviers de prospection digitale. - Répondre aux appels d'offres des prospects. - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle. - Négocier les offres pour les adapter aux besoins des clients. - Finaliser les contrats cadres. - Accompagner le déploiement des contrats. - Évaluer et améliorer la satisfaction client. - Gérer les aspects administratifs (facturation, relance.). - Vérifier les éléments juridiques des contrats cadres. Ce poste vous correspond ? Alors, n'hésitez plus et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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