Dans le cadre de sa compétence « Déplacements » et en partenariat avec Ile-de-France Mobilités, vous participez, sous la direction du responsable du service, au suivi et au développement du réseau de bus de la communauté d'agglomération. Le chargé de mission « bus » assurera notamment les missions suivantes : Suivi de l'offre bus, dans le cadre des DSP liant Ile-de-France Mobilités aux opérateurs : études d'opportunité, analyse d'évolution d'offre, chiffrage, cartographie, qualité de service . ; Suivi opérationnel de la convention partenariale avec Ile-de-France Mobilités ; Contribution à l'observatoire des mobilités au niveau de l'Agglo, en appui avec la direction Ville Intelligente (solidification et exploitation de la base de données notamment) ; Participation aux études visant à résorber les points durs bus et améliorer la régularité des lignes de bus, le suivi des vitesses commerciales ; Accompagnement du chargé de mission mobilités sur les actions visant à améliorer l'information voyageurs au niveau des pôles d'échange multimodaux ainsi qu'aux points d'arrêts bus ; Participation aux plans de déplacement inter-entreprises en appui avec le service Développement économique. Votre profil Formation : Bac+5 Diplôme d'études supérieures en transport et mobilité, exploitation et développement des réseaux de transport Expérience : Expérience en matière de déplacements urbains et mobilités (bureau d'études transport, opérateur ou collectivité) avec un sens opérationnel indispensable Savoir-faire : Compétence en matière d'exploitation des transports ; Connaissance des acteurs de la mobilité et de la gouvernance en Ile-de-France Connaissance nécessaire du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales Compétences en matière de conduite et management de projet Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Illustrator, InDesign) Connaissance des marchés publics Maitrise des outils informatiques (SIG, Word, Excel, Power Point,.) Savoir-être : Capacité d'animation et de conduite de projets Sens du travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles, rédactionnelles Force de propositions Conditions d'emploi Cycle de travail : Poste à pourvoir à temps complet à 39h/semaine Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)