Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) 51 - Reims
Offre n° 187JMWP
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et paies (h/f), pour notre client, PME familiale opérant dans le secteur d'activité du BTP. Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Administration du SIRH -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion de la caisse de congés des Travaux Publics (TP) -Gestion des intérims du groupe (contrats, relevés, factures) -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés -Gestion des médailles du travail Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Déclarations DOETH, égalité femme/homme, etc. -Gestion des élections professionnelles -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Conseil et alerte auprès de la Direction et des managers -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie et vérification des éléments de paie -Gestion des soldes de tout compte -Paramétrage de SAGE -Calcul et gestion de la participation et de la prime de partage de la valeur -Vérification des cotisations -Déclarations sociales nominatives (DSN) En tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) des organismes externes (CPAM, URSSAF, DDETS, etc.), vous participerez activement au développement du groupe (8 entités - 240 salariés). Vous pourriez être un/une candidat(e) idéal(e), et vous épanouir sur ce poste, si vous possédez les critères suivants : -Vous avez une première expérience réussie en tant que responsable ressources humaines, idéalement dans le secteur d'activité du BTP (minimum 4 années) -Vous appréciez de pouvoir évoluer dans une entreprise à taille humaine, proposant une atmosphère de travail familiale. -Vous êtes une personne dynamique, rigoureux/se et autonome -Vous possédez une excellente gestion des priorités, et êtes force de proposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Maëlle THROMAS
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