Emploi : Travailleur social (H/F) - CDD temps plein, remplacement d'un salarié absent - minimum 1 mois - possibilité de prolongation jusqu'au retour du salarié remplacé. Dans le cadre d'un dispositif expérimental « Prévention - Médiation » - Pôle AHI Définition du poste : Vous serez chargé(e) de développer et mener une action expérimentale dans le cadre de la prévention des expulsions locatives sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy. Missions : - Prévenir les expulsions locatives sur le territoire métropolitain - Aller-vers des locataires qui n'ont pas demandé d'aide - Réaliser un diagnostic des situations locatives - Coconstruire avec les ménages des actions visant à améliorer leur situation locative - Favoriser l'accès aux droits des ménages concernés par la mesure - Être une interface entre les locataires et le service FSL métropolitain - Orienter et accompagner les ménages vers différents services de droit commun et/ou dispositifs d'action sociale - Rendre compte, au travers de différents outils et temps de réunion, des actions menées Connaissances requises : - Savoir analyser la situation sociale du bénéficiaire en lien avec différents partenaires - Avoir la capacité de recueillir l'adhésion des locataires - Aisance relationnelle, capacité d'aller vers, esprit d'équipe, autonomie - Maîtriser l'outil informatique - Connaître la réglementation du droit au logement/ logement d'abord - Mobiliser les acteurs ressources et les partenaires du champ de la prévention des expulsions Formation souhaitée : Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens Rémunération : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 143 euros brut (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté.