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Chargé.e de prospection territoriale éolien H/F (H/F) 75 - Paris 18e Arrondissement
Offre n° 187KPTD
Chargé.e de prospection territoriale éolien H/F (H/F)
75 - Paris 18e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Votre rôle est d'initier et de sécuriser de nouveaux projets éoliens en vue de leur passage en phase « développement ». Vos principales missions : Prospection * Prospection diffuse sur les départements relevant de l'agence de Paris, à l'aide d'un outil cartographique développé en interne * Prise de contact et rencontre avec les élus locaux, afin d'obtenir l'accord des collectivités locales * Analyse des contraintes (techniques, environnementales, raccordement.) et levées de servitudes, pour valider la préfaisabilité technique et réglementaire des pistes identifiées * Définition et amélioration continue de la stratégie de prospection * Veille sur les levées ou évolutions de contraintes techniques et règlementaires Sécurisation foncière * Préparation des campagnes foncières : identification des parcelles et des propriétaires fonciers/exploitants agricoles sur les zones d'implantation potentielles, préparation des documents contractuels * Prise de contact, rencontre, négociation et signature des contrats fonciers avec les propriétaires et exploitants agricoles Partenariats et appels d'offres * Rencontre d'intercommunalités, de syndicats et de SEM Energie pour initier des démarches partenariales * Veille et réponse aux appels à projets et mises en concurrence * Identification d'opportunités de mécénats, de sponsoring et de mesures d'accompagnement Autres missions * Participation à la stratégie de concertation avec les riverains * Appui ponctuel aux Chef.fes de projets sur des projets en développement (étude, terrain) * Suivi et reporting en continu des projets dans le CRM * Participation aux groupes régionaux de la filière Nos avantages : * La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) * CET (Compte épargne temps) * La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel) * La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Jpee * Les chèques CADO distribués à la période de Noël * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences.etc) * Journées enfants malades Vous serez sous contrat cadre avec RTT Dans une démarche d'équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences. Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce. Avant une formation, un diplôme ou un bon CV, nous recherchons avant tout de la motivation, de l'enthousiasme, une envie furieuse, de la ténacité, du talent et un besoin vital de vraies rencontres et d'échanges fructueux sur le terrain. Vous êtes issu.e d'une formation Bac+5 : Université, Ecole d'Ingénieur ou de Commerce Vous justifiez idéalement d'une première expérience avec un aspect commercial et/ou foncier dans le domaine des énergies renouvelables, de l'agriculture, de l'aménagement, de l'immobilier ou des télécoms. Le permis B est indispensable (déplacements fréquents)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
JP ENERGIE ENVIRONNEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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