Pour son dispositif « clause d'insertion professionnelle » développé dans les marchés publics, qui permet de proposer des contrats de travail aux chercheurs d'emploi, ALDEV recherche un(e) Chargé(e) de mission « Clause d'insertion professionnelle ». Intitulé du poste : CHARGÉ DE MISSION « CLAUSE D'INSERTION PROFESSIONNELLE » (H/F) Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service clauses et accompagnement RH, vous rejoindrez une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour soutenir les entreprises, les collectivités et les acteurs économiques dans la mise en oeuvre de la clause d'insertion et contribuerez à la promotion du dispositif clauses en tant qu'outil de retour à l'emploi. Vous serez également l'interlocuteur privilégié sur les questions d'insertion-emploi et de recrutement. - Vous développez des relations partenariales avec les différents interlocuteurs du dispositif clauses d'insertion professionnelle, faîtes connaître le dispositif et accompagnez les différents acteurs dans sa mise en oeuvre. - Vous veillez à la bonne réalisation de la clause d'insertion : - En accompagnant et conseillant les maîtres d'ouvrage et entreprises dans la mise en oeuvre des clauses d'insertion (opportunité de la clause, rédaction de la clause, offre de services adaptée aux entreprises, marchés réservés) - En mobilisant le partenariat territorial pour la réalisation de l'action d'insertion (repérage et mobilisation du public, optimisation des parcours d'insertion) - En proposant des candidats aux entreprises avec un suivi des heures réalisées et des parcours d'insertion - Vous participerez à une veille informationnelle sur les dispositifs emploi-insertion, à la saisie des données dans un logiciel métier spécifique, à la réalisation de bilans d'évaluation et à l'animation et la participation aux groupes de travail partenariaux et internes à ALDEV. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3/+5 et une appétence pour le thème de l'insertion, de l'emploi, de la RSE, ... Vous êtes communiquant(e) et aimez travailler avec différents acteurs tels que les donneurs d'ordre, les entreprises et les acteurs de l'emploi. Vous êtes capable d'entrer dans des textes juridiques et avez des compétences rédactionnelles. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et êtes capable de répondre à différentes sollicitations. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous aimez travailler en équipe et avez des capacités d'initiative Permis B indispensable. Lieu de travail : Angers (49). Type de contrat : Ce poste à temps plein, en CDD, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité jusqu'à fin 2025 - Statut cadre. - Formation en interne. - 6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT. - Titres restaurant. - Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur. - Télétravail partiel possible. - Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis. - Véhicule de service partagé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire : La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Pour postuler : envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales par mail à cgault@angers-developpement.com avant le 16 février 2025